Belakangan ini angka kasus covid-19 terus meningkat. Demi menjaga diri kita, keluarga dan orang-orang terdekat supaya semuanya tetap terlindungi, kita harus patuhi protokol kesehatan. Maka dari itu penerapan protokol kesehatan 5M dirasa masih harus di tingkatkan untuk menambah kewaspadaan kita terhadap virus ini. Oleh karena itu kami akan menginformasikan dengan cara 10M kita cegah Covid-19 […]
Seringkali kita mengenal istilah “proyek” dalam sebuah pekerjaan, tujuan proyek di perusahaan adalah untuk mencapai hasil yang sejalan dengan visi, misi, dan strategi organisasi, seperti meningkatkan produktivitas, menciptakan produk baru, atau memenuhi permintaan pasar. Tapi tau nggak ? ternyata proyek mempunyai beberapa karakteristik agar bisa di katakan sebuah proyek, apa saja itu ? Mari kita […]
Read More… from Pentingnya Mengetahui Karakteristik Sebuah Proyek
Pengelolaan karyawan yang tepat tidak hanya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan. Namun juga akan memberikan semangat pada karyawan yang bersangkutan dalam meningkatkan kinerjanya menjadi lebih baik lagi. Dengan begitu, produktivitas perusahaan akan semakin meningkat pula. Namun pada kenyataannya, semangat yang dimiliki oleh para karyawan akan mengalami pasang dan surut. Setiap karyawan ada kalanya akan mengalami […]
Perusahaan perlu memiliki kebijakan atau protokol baru saat menghadapi masa New Normal selama pandemi covid-19. Kondisi kegiatan bisnis tidak dapat disamakan dengan kondisi sebelum pandemi karena alasan kesehatan dalam rangka meminimalisir penyebaran virus corona. Untuk alasan ini, Neuronworks melakukan webinar untuk mensosialisasikan kepada seluruh karyawannya untuk harus menerapkan jarak fisik dengan sistem kerja yang fleksibel […]
Pemerintah sudah memutuskan untuk mengakhiri masa PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) secepatnya dengan beberapa tahapan, meski pandemi Covid-19 masih terjadi. Karena selama 3 bulan masa pembatasan sosial telah membawa begitu banyak korban virus corona. Tidak hanya korban karena terserang penyakitnya tetapi juga termasuk korban PHK. Apabila pembatasan sosial berlangsung lebih lama lagi maka kondisi ekonomi […]
Meski situasi kerja saat ini masih mengalami keterbatasan untuk bertemu karena harus melakukan work from home (WFH). Bagaimanapun beberapa agenda pekerjaan harus tetap berjalan secara profesional. Untuk itu dunia akan selalu bergantung kepada perkembangan teknologi inovatif yang memudahkan kehidupan manusia. Terutama bagi Neuronworks sendiri yang merupakan perusahaan Informasi Teknologi. Yang bergerak dalam bidang penyedia layanan […]
Tidak terasa sudah berlangsung lebih dari tiga bulan Progam PSSB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) di Indonesia karena Pandemi Covid-19. Masyarakat tentu sangat berharap agar musibah pandemi cepat berlalu. Pandemi ini telah mengubah perilaku kita dalam menjalani aktivitas sehari-hari mulai dari protokol keluar rumah, bekerja dari rumah, menjaga kebersihan hingga menjaga jarak dengan sesama. Hal ini […]
Human Resource Development merupakan bagian sentral dalam perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) atau karyawan, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, orientasi, pengembangan, penentuan gaji atau kompensasi, dan mengelola hubungan kerja. Secara singkat, tugas HRD yakni berkaitan dengan hubungan karyawan mulai dari rekrutmen hingga pensiun. Secara umum HRD memiliki 6 tugas tugas […]
Terdapat berbagai topik membahas topik seputar karyawan perihal meningkatkan proses spesifik seperti perekrutan, penggajian dan administrasi tunjangan atau manajemen kinerja dan perekrutan. Namun, proses yang patut mendapatkan perhatian adalah manajemen siklus hidup karyawan atau employee life- cycle management (ELM). Menilai manajemen siklus hidup karyawan yang kuat pada perusahaan Anda adalah kunci untuk menarik dan mempertahankan […]
Work From Home (WFH) adalah sistem kerja di mana karyawan menyelesaikan tugas dari rumah atau lokasi lain di luar kantor, dengan dukungan teknologi komunikasi dan kolaborasi digital. Sistem ini menjadi populer sejak pandemi COVID-19 sebagai upaya menjaga kesehatan karyawan dan kelangsungan operasional perusahaan. WFH menawarkan fleksibilitas dan fokus kerja, namun menghadirkan tantangan seperti komunikasi kurang […]
Memiliki pertanyaan?